«Бизнес Совет» - компания, осуществляющая деятельность в сферах правового консалтинга, судебного представительства физических и юридических лиц приглашает Вас в свою команду на должность юриста по Административному праву.
Если вы ищете команду, где вы сможете реализовать свой потенциал, получить удовлетворение от работы над интересными проектами и достичь карьерного роста - присоединяйтесь к нам! У нас есть множество возможностей и мы готовы предложить вам яркий и успешный профессиональный путь.
Обязанности:
- Подготовка правовых заключений и справок по вопросам административного и иных отраслей права;
- Подготовка жалоб на постановления об административных правонарушениях
- Ведение споров в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, включая самостоятельное формирование позиции и стратегии, анализ законодательства и судебной практики, подготовку процессуальных документов и представительство;
- Взаимодействие в интересах доверителей с органами государственной власти и нотариусами, выезд в государственные контролирующие органы по г. Москве и Московской области;
- Составление и рецензирование документов.
Требования:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы в сфере юриспруденции от 1 года. Инициативных кандидатов рассмотрим без опыта работы.
- умение выполнять задачи «под ключ»;
- уверенные знания особенностей дел об административных правонарушениях, рассмотрения такой категории дел как у должностных лиц, так и у судей, знания российского процессуального, административного законодательства, а также понимание теории права;
- аналитические способности;
- личные качества: ответственность, проактивность, коммуникабельность.
Условия:
- график работы 5/2 с 09:00 до 17:00, с 10:00 до 18:00;
- интересные юридические задачи и проекты;
- возможности для профессионального развития;
- достойный уровень заработной платы;
- система премирования.
- офис работодателя располагается в пешей доступности от метро Калужская, Воронцовская (БКЛ), Зюзино (БКЛ);
- доброжелательный, молодой и профессиональный коллектив;
- честное и открытое отношение руководства Компании к каждому сотруднику.