Project Manager

Mellow от Solar Staff — инновационный сервис для бизнеса в США, Великобритании и Европе. Наша цель — сделать проектную занятость общепринятой нормой, равноправной альтернативой классическим трудовым отношениям. Для этого мы помогаем компаниям нанимать таланты по всему миру, платить им без проблем и делать это строго по закону каждой страны. А проектным сотрудникам — освоиться со своей ролью.

Если ты умеешь структурировать хаос, вдохновляешься запуском новых проектов и готов к постоянным изменениям — тебе точно к нам!

Обязанности

• Контролировать дедлайны и держать команду в курсе их выполнения;
• Подробно описывать задачи и создавать понятные схемы для команды;
• Находить и подключать подходящих фрилансеров для задач, если это необходимо;
• Быть связующим звеном между идеей и её реализацией;
• Проявлять проактивность в выборе инструментов и подходов для достижения целей;
• Работать в условиях динамичных изменений, предлагать новые решения и быстро адаптироваться к смене направлений;
• Поддерживать коммуникацию с командой и руководством, своевременно поднимая вопросы, требующие решения.

Требования

• Опыт работы проджект-менеджером от 3 лет;
• Опыт в инновационных отделах крупных компаний и/или в стартап-студиях;
• Умение организовать команду, включая подключение внешних специалистов, если это нужно для выполнения задач;
• Знание процессов Jira и UML нотаций, владение ими на практике;
• Знание полного цикла разработки и умение его координировать;
• Навыки работы в условиях высокой неопределённости, где процессы выстраиваются с нуля.

Что важно

• Тебе нравится не только запускать новые проекты, но и пробовать новые подходы, даже если это рискованно;
• Ты готов к тому, что работа может быть непредсказуемой, а опыт — ценным даже в случае неудачи;
• Умение выстраивать структуру и сохранять её гибкость в изменяющихся условиях;
• Отличные коммуникативные навыки и самостоятельность в принятии решений.

Условия

• Удаленная работа, гибкое начало рабочего дня;
• Комфортное взаимодействие внутри команды;
• Регулярный пересмотр заработной платы - следим, чтобы всегда оставаться в рынке;
• Курсы английского языка;
• Заботимся о ментальном здоровье сотрудников - оплачиваем сервис "Ясно";
• Подарки на День рождения и Новый год.