Специалист по наградной деятельности

Для отправки отклика просим полностью ознакомиться с описанием вакансии.

В Департамент управления делами и кадровой политики требуется эксперт на должность Консультанта государственной гражданской службы.

Основным направлением деятельности отдела является: материальное и нематериальное стимулирование, наградная политика, медицинское и санаторно-курортное обслуживание, пенсии, присвоение классных чинов и отпуска.

В должностные обязанности входит:

• организационно-техническое сопровождение наградной политики Министерства (подготовка заседаний, аналитические и справочные материалы, протокол);

• подготовка проектов нормативных правовых актов (приказы о наградах);

• ведение внутренней и межведомственной переписки;

• иная проектная деятельность.

Требования:

• образование высшее;

• навыки MS Word, Excel и PowerPoint;

• трудоспособность и исполнительность (умение работать как самостоятельно, так
  и в команде);

• креативность (умение нестандартно подходить к решению срочных задач).

Личные качества:

• ответственность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• стабильная белая заработная плата;
• график работы 5/2 (допускается ненормированный рабочий день);
• интересные и глобальные задачи;
• сильная команда и развитая корпоративная культура (спартакиады, корпоративные мероприятия);
• полный соцпакет, отпуск 30+ дней, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, профсоюз;
• конкурс на данную вакансию не проводится, т.к. при назначении на должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.