Аналитик ERP (регламентированный учёт)

Чем Вы будете заниматься:

• участвовать в проектах внедрения "1С: ERP", "1С: Комплексная автоматизация", в роли аналитика (регламентированный учёт);
• поддерживать и консультировать пользователей;
• ставить задачи разработчикам;
• составлять инструкции, функциональные дизайны и иную техническую документацию.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт в автоматизации учёта на базе конфигурации "1С: ERP", " 1С: Комплексная автоматизация" не менее двух лет;
• имеете опыт взаимодействия с бизнес-пользователями и разработчиками;
• имеете опыт составления технической документации;
• имеете опыт работы в команде;
• владеете такими качествами, как активность, внимательность, ответственность, коммуникабельность и грамотная речь;
• имеете опыт работы в одной из предметных областей: регламентированный учёт, казначейство, бюджетирование;
• имеете навыки исследования, анализа и описания бизнес-процессов;
• будет плюсом наличие сертификатов: "1С: Специалист-консультант", "1С: ERP 2.5. Регламентированный учёт" ,"1С: Специалист-консультант по внедрению подсистемы МСФО в программе "1С: Управление холдингом 8", " 1С: Специалист-Консультант по внедрению подсистемы "Бюджетирование" в "1С: ERP Управление предприятием 2".

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.