Дата-аналитик (Senoir), телеком

Чем предстоит заниматься:

• Согласовывать и уточненять требования к системе копирования.
• Согласовывать и уточненять требования к системе трансформации OLAP кубов SAS.
• Участвовать в разработке архитектуры системы копирования данных SAS.
• Участвовать в разработка модуля трансформации OLAP кубов SAS в плоские таблицы.
• Участвовать в реализация ETL-процесса c копированием таблиц SAS.
• Проведить нагрузочное тестирование.
• Разрабатывать приемо-сдаточную документацию.
• Согласовывать результаты на тестовом стенде.
• Участвовать в приемо-сдаточных испытаниях.

Для нас важно:

• Опыт работы с базами данных в качестве аналитика от 3 лет.
• Опыт участия в проектах по созданию и развитию DWH.
• Глубокое владение языком запросов SQL.
• Опыт написания технических заданий на разработку ETL-процессов.
• Опыт разработки приемо-сдаточной документации.
• Понимание предметной области Телеком.
• Понимание нюансов работы платформ Teradata, SAS (особенности DDL,DML,PL/SQL), GreenPlum.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!