Формировать долгосрочную стратегию развития направления операторских сервисов.
Реализовывать проекты по развитию голосовых сервисов, голосовых помощников и другие контент-сервисы на базе операторских услуг.
Создавать и запускать уникальные, выгодные, простые и честные предложения контент-сервисов, связанных с мобильной связью, от T2 и партнеров.
Формировать тарифную политику по сервисам для абонентов компании с учетом рыночной ситуации.
Взаимодействовать с партнерами, предоставляющими лучшие решения на рынке по голосовым помощникам и маркировке вызовов.
Анализировать рынок, создавать и развивать новые для компании бизнес-модели.
Для нас важно:
Высшее оконченное образование.
Обязателен опыт запуска проектов операторских сервисов (голосовые ассистенты, этикетки, различные мобильные услуги).
Будет преимуществом опыт ведения тендерных процедур.
Высокий навык ведения переговоров для отстаивания интересов компании.
Усидчивость и готовность к работе с рутинными процессами.
Опыт управления командой.
Что вас ждет:
Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.