ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Помощника руководителя/Делопроизводитель с местом работы в г. Египет!
Обязанности:
Административная поддержка руководителя;
Планирование рабочего времени, ведение календаря встреч;
Планирование и подготовка к совещаниям (сбор информации, оповещение участников, ведение протокола);
Организация проведения телефонных переговоров руководителя, а также других сотрудников филиалов и представительств при помощи IP-телефонии;
Взаимодействие с подразделениями компании;
Трэвел поддержка руководителя (оформление командировок директора, приобретение авиа/жд билетов, бронирование гостиниц), составление авансовых отчетов по командировкам;
Проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечение их качественного редактирования;
Ведение делопроизводства согласно внутренним требованиям компании.
Требования:
Высшее образование;
Дополнительное образование в области документооборота (желательно);
Опыт работы в должности помощника руководителя, секретаря, делопроизводителя;
Опыт работы с системами электронного документооборота (у насЕОСДО);
Грамотный письменный и устный русский язык;
Знание MS Office на уровне уверенного пользователя;
Аналитический склад ума и внимательность;
Умение быстро включаться в задачу и обучаться, приходить на помощь коллегам при возникновении внештатных ситуаций.
Условия:
Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
Страховка выезжающих за рубеж;
Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
Оформление по ТК РФ;
Выдача СИЗ, спецодежды;
Приглашение на работу, визовое обеспечение;
Годовое премирование по результатам эффективности;
Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
Возможности профессионального роста и развития;
Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;