Директор по маркетингу (Head of Marketing)

TrueStats - это B2B SaaS для селлеров на маркетплейсах. Мы помогаем предпринимателям видеть данные и принимать решения на основе аналитики.
Наша модель - триал - подписка.

Компания быстро растёт (35+ человек), уже доказала свою ценность рынку и выходит на новый этап системного масштабирования.

Мы ищем директора по маркетингу, который сможет взять на себя управление всей маркетинговой функцией - от стратегии и команды до цифр и каналов. Ключевой вызов - не просто привлекать трафик, а конвертировать его в регистрацию и оплату.

Чем предстоит заниматься

Вести маркетинг TrueStats как драйвер роста:

• обеспечивать стабильный поток регистраций и оплат
• усиливать узнаваемость бренда
• масштабировать каналы продвижения
• строить системную управляемую маркетинговую машину в B2B SaaS

Что будем смотреть в опыте

• Уверенный опыт в маркетинге B2B SaaS

• Умение выстраивать воронки: трафик - лид - регистрация - оплата

• Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами (поиск, запуск, контроль ROMI)

• Навыки анализа маркетинговых метрик (конверсия, CAC, LTV, Retention)

• Опыт построения и управления командой (найм, делегирование, мотивация)

• Создание и реализация маркетинговой стратегии

• Тестирование гипотез, проведение исследований, запуск MVP-кампаний

Soft Skills:

• Коммуникабельность, прозрачность, прямота

• Системность и способность к планированию

• Ответственность и самостоятельность (ownership)

• Умение работать в условиях неопределённости и многозадачности

• Быстрая реакция и нахождение решений в сжатые сроки

Что точно не подойдёт

• Нет управленческого опыта (найм, делегирование, команда)

• Коммуникации (внутри команды, с подрядчиками, с руководством) по принципу "ходим по кругу об одном и том же"

• Подход "только руками" без стратегического взгляда

• Ориентация только на охваты без фокуса на конверсию

Наша культура работы

• Возможность работать в связке с основателями, а ещё с продажами, аналитикой, клиентским сервисом и командой продукта

• Прямое влияние на ключевые метрики бизнеса

• Свобода в рамках своей зоны ответственности с ориентацией на достижение конкретных результатов

• Ценности команды: близость к пользователю, предпринимательский дух, открытость и честность, амбициозность, стремление к масштабу и командная поддержка

• Состав команды:

  • PR-служба партнёрского проекта с контент-мейкером (работа в связке)

  • Веб-дизайнер

  • Помощник маркетолога

  • Дальше - обсуждаем конкретных людей с вами

• Вознаграждение: мы понимаем, что эта позиция - одна из ключевых в нашей команде, и готовы обсуждать уровень дохода с каждым кандидатом индивидуально, чтобы найти оптимальное решение, соответствующее вашему опыту и ожиданиям

• Ламповый офис на Петроградке с гибким гибридным посещением

Наши этапы отбора

1. Знакомство: короткое минут на 15 интро для обсуждения общих вопросов по вакансии

2. Интервью с HRD (подробнее про опыт и мотивацию) - 30-40 минут

3. Интервью с ко-фаундером (подробнее про вызовы и подходы, кейсы) - 1-1,5 часа

4. Финальное обсуждение условий и формата сотрудничества - 15 минут

5. Оффер

Если вы хотите строить маркетинг как системный канал роста в B2B SaaS - давайте знакомиться.