Функциональные обязанности:
- разработка нормативных документов по кругу ведения вопросов;
- подготовка распорядительных и первичных документов для осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера;
- мониторинг соотношения среднемесячной заработной платы работников и заработной платы работников аналогичных и сходных должностей на рынке труда;
- формирование и исполнение сметы фонда заработной платы;
- анализ заработной платы по основным производственным группам;
- анализ по элементам состава заработной платы;
- формирование отчета о выявленных нарушениях соблюдения норм трудового законодательства;
- осуществление проверок соблюдения норм трудового законодательства;
- организация работы по установлению зональных надбавок.
Требования:
- высшее экономическое образование;
- знание программ ЕК АСУТР, ЕАСД, АФОТ, ССО-т, ИХ-ТР, ЕК АСУФР будет выступать преимуществом.
Условия:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• график работы: 5/2 (пн - чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45);
• ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Социальный пакет:
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.