• Подготовка и оформление контрактов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Учет и оформление всех видов отпусков сотрудников;
• Оформление административного персонала по ГПД.
• Подготовка и подача форм в установленные сроки ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3 (не позднее 5 календарных дней со дня заключения ГПД).
• Внесение данных о заключенных ГПД, а также данных административного персонала в учетные системы (1С Бухгалтерия, УК).
• Подготовка справок о настоящей и прошлой деятельности работников, подготовка характеристик.
• Подсчет трудового стажа, оформление пенсий.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства, внутренним правилам и процедурам компании
• Подготовка и предоставление отчетности в государственные органы по вопросам кадрового учета.
• Участие в разрешении конфликтных ситуаций и споров между работниками и нанимателем.
• Участие в проверках со стороны государственных органов
• Иные обязанности по кадровому делопроизводству.
• Выгрузка и контроль правильности данных о заключенных ГПД в учетные системы (1С Бухгалтерия).
• Подготовка и подача форм ПУ-3 в установленные сроки (не позднее 5 календарных дней со дня заключения ГПД).
Требования: