Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься?

• подбор персонала. Полный цикл подбора персонала - составление профиля кандидата, размещение вакансий, работа с откликами;
• активный самостоятельный поиск персонала, проведение собеседований, взаимодействие с внутренними заказчиками, координация выхода нового сотрудника на работу;
• мониторинг адаптации на период испытательного срока.

• опыт работы от 6 месяцев;
• отличные коммуникативные навыки;
• опыт ведения разных профилей вакансий.

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• заработная плата: оклад плюс премия;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:30. Пятница сокращенный день;
• офис в центре города: ул Победы 14А;
• комфортный офис, оплачиваемая корпоративная связь.