Аналитик по планированию и эффективности торгового маркетинга

Обязанности:

• Формирование отчетности по активностям торгового маркетинга;
• Формирование и отслеживание статусов по программам торгового маркетинга;
• Создание планограмм по выкладке продукции и отслеживание результатов;
• Подготовка информации и проведение созвонов по ХО, контрактам, ассортименту;
• Анализ эффективности проекта IR (Image recognition) в канале офф-трейд;
• Подготовка отчетности по проекту IR для команды продаж и ЦО: отчеты по фэйкам, покрытию, анализ эффективности визитов через платформу Smart merch;
• Подготовка данных ЦПЭ (целевые показатели представленности), сбор информации из множества источников, расчет KPIs для команды продаж и аудиторов, занесение данных в систему MATRIX Pro;
• Подготовка отчетности и анализ эффективности программы лояльности b2b платформы, включая презентацию по результатам программы за месяц/квартал;
• Выполнение Ad hoc запросов от руководителя и бизнес-партнеров;
• Участие в проектах, направленных на повышение качества анализа эффективности коммерческой функции/поддержки дистрибьюторов, беспрерывное улучшение и оптимизацию процессов в отделе;
• Обеспечение выполнения KPIs, SLAs отдела.

Требования:

• Высшее образование (желательно экономика, маркетинг);
• Опыт работы в сфере торгового маркетинга будет преимуществом;
• Аналитические способности, умение влиять и убеждать, гибкость мышления;
• Способность расставлять приоритеты; аккуратность в работе с большим объемом данных;
• Ориентация на результат, отличные навыки письменной и устной коммуникации и презентации;
• Стрессоустойчивость, готовность выполнять поставленные задачи в установленные сроки и приоритезировать работу, клиентоориентированность;
• Уверенный пользователь программ: MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды;
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста;
• Программы обучения;
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение;
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников;
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей;
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование;
• Дополнительные отпуска и материальную помощь;
• Компенсацию затрат на обеды;
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка;
• Возможность гибридного графика работы.