Методолог

Квалификационные требования:

• Высшее образование/степень бакалавра по экономическим или юридическим специальностям;
• Стаж работы в банковской/финансовой сфере не менее 3-х лет;
• Знание банковского законодательства КР, НПА НБКР;
• Владение банковской и финансовой терминологией;
• Навыки работы с программным обеспечением MS Office на уровне опытного пользователя.

Функциональные обязанности:

• Разработка проектов ВНД Банка, согласование и вынесение на утверждение коллегиальным органом Банка;
• Анализ изменений/дополнений, вносимых в законодательство КР и НПА НБКР и, при необходимости, внесение соответствующих изменений/дополнений в ВНД Банка по согласованию с задействованными структурными подразделениями Банка;
• Рассмотрение проектов НПА НБКР, предоставление замечаний и предложений от имени Банка;
• Участие в рабочих группах, совещаниях, встречах, связанных с разработкой, внедрением и развитием банковских продуктов и технологий Банка;
• Осуществление анализа взаимодействия структурных подразделений Банка при разработке новых и модернизации/оптимизации действующих банковских продуктов/услуг;
• Ведение базы действующих и отмененных ВНД Банка, предоставление контролирующим органам и третьим лицам (акционерам, банкам-корреспондентам, судам и т.п.);
• Информирование заинтересованных структурных подразделений и филиалов Банка об утверждении или отмене действия ВНД Банка;
• Осуществление анализа (на выборочной основе) бизнес-процессов, технологий и операций, обеспечивающих предоставление банковских продуктов/услуг;
• Осуществление анализа характера возникающих проблем, определение факторов, приводящих к нарушениям и ошибкам в деятельности Банка, с целью внесения соответствующих дополнений и изменений в ВНД Банка;
• Предоставление разъяснений и консультаций работникам Банка по вопросам ВНД.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК КР;
• Конкурентная заработная плата + система бонусов;
• Обучение за счет Банка;
• Корпоративные мероприятия (футбол, волейбольные команды, настольный теннис, шахматы) и туристические поездки за счет Банка;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный социальный пакет;
• Хорошая команда, в которой все работают на результат;
• Опыт работы в крупном и стабильном Банке.