Заместитель руководителя трикотажного цеха

Группа компаний «Энергоконтракт» - ведущий разработчик и производитель средств индивидуальной защиты из современных огнестойких арамидных материалов от наиболее опасных профессиональных рисков: электрической дуги, вредного воздействия электрических полей, наведенного напряжения, защиты от выбросов пара и горячей воды и других.

Наше взаимодействие с клиентами и партнерами — это не просто поставки, а стратегическое партнерство компаний ради обеспечения максимальной безопасности людей. Нам доверяют защиту своего персонала: ПАО «Россети», ПАО «ФСК ЕЭС», ООО «ГазЭнергоХолдинг», ОАО «РЖД», ОАО «Газпром», ОАО «ТНК ВР», ОАО «Лукойл», ОАО «Роснефть», ОАО «АК «Транснефть», ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «Русгидро», ОАО «РАО ЭС Востока» и другие ведущие компании энергетической, нефтяной, транспортной, газовой, металлургической и лесозаготовительной отраслей России.

Обязанности:

• Организация и контроль работы трикотажного производства: участки пошива, вязания, упаковки
• Контроль за выполнением плана трикотажного цеха на всех участках
• Контроль производительностью оборудования трикотажного цеха на всех участках
• Контроль технологического процесса от запуска модели в производство до конечного изделия
• Контроль и обеспечение качества выпускаемых изделий, выполнение корректирующих действий при обнаружении брака
• Обеспечение и контроль норм расхода материалов
• Взаимодействия со смежными подразделениями
• Работа с персоналом

• Знание технологии пошива трикотажных изделий
• Высшее или средне-специальное профильное образование
• Знание видов технологической обработки изделий, промышленного швейного оборудования
• Знание принципов работы и возможностей вязальных машин STOLL и перчаточных машин SHIMA SEIKI будет преимуществом
• Опыт работы от 2-х лет на трикотажном производстве
• Лидерские качества, управленческие навыки
• Уверенный пользователь ПК, 1С

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, полный социальный пакет (оплата отпусков и больничных)
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту (оклад + квартальные премии +13 зарплата)
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Развитая система нематериальной мотивации - бесплатные занятия йогой, живописью, английским языком
• Сильная корпоративная культура
• Дружная и увлеченная команда (мы понимаем, что от работы каждого сотрудника зависит общий результат)
• Интересные задачи и профессиональное развитие (курсы и тренинги за счет компании)
• Комфортные условия труда