Начинающий специалист по подбору персонала

В связи с открытием филиала, требуется "Менеджер по подбору персонала"

Обязанности:

• Работа с ресурсами (работными сайтами) по поиску и подбору кандидатов;
• Проводить первичные телефонные интервью;
• Проводить собеседования;
• Координировать кандидатов на прохождении стажировки с директором филиала;
• Вести отчетности по подбору.

Требования:

• Образование не ниже среднего-специального;
• Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы (Предусмотрено обучение);
• Желание развиваться в сфере HR.

Условия:

• График с 9:00 до 18:00 5/2 (выходные суббота/воскресенье);
• Доход от 50 000 (оклад + KPI + премия);
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);