Мастер

Обязанности:

1. Организация работы монтажников.
2. Контроль трудовой и исполнительной дисциплины монтажников.
3. Набор и организация приема на работу монтажников.
4. Подготовка документов для допуска на объект выполнения работ.
5. Анализ рабочей документации и составление спецификации на дополнительные материалы и инструменты.
6. Комплектация бригад строительно-монтажного отдела инвентарем, СИЗ, средствами измерений, инструментом, спец. одеждой, технологическими картами для производства работ и пр. в соответствии с установленными в компании регламентами.
7. При необходимости организация аренды машин и механизмов для производства СМР.
8. Разработка и согласование проект производства работ (ППР).
9. Получение и выдача необходимых материалов со склада. Выполнение функций кладовщика (мат. Ответственность).
10. Обеспечение расходными материалами. Выполнение функций снабженца.
11. Ежедневный контроль объемов выполненных СМР и соблюдение календарного плана графика, ведение общего журнала работ.
12. Передача данных для формирования ИД по строительно-монтажным работам.
13. Организует и обеспечивает контроль за качеством выполняемых работ, соблюдение сроков выполняемых СМР.
14. Ведение отчета о нехватке материалов, отклонениях по работе, заполнение дефектной ведомости и передача руководителю проекта.
15. Обратная связь для кураторов от объекта. Выполнение функций руководителя проекта на объекте.
16. Сдача -приемка СМР заказчику.

Требования:

1. Высшее техническое образование;
2. Стаж работы в отраслях: АСУТП, КИПиА, связь, строительство, электроснабжение, системы безопасности, не менее 3 лет
3. Умение читать схемы и проектно-сметную документацию, опыт работы с технической документацией
4. Опыт работы в строительной организации приветствуется
5. Пунктуальность, внимательность, ответственность
6. 3,4 группа по электробезопасности до и свыше 1000 Вольт.
7. Желательно знание программ: AutoCad, Microsoft Office.

Условия:

1. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
2. Работа в г.Коряжме;
3. Пятидневная рабочая неделя (при исполнении служебных обязанностей возможно ненормированное рабочее время);
4. Временное трудоустройство;
5. Заработная плата окладно-премиальная, в зависимости от объемов выполненных работ, 120 т.р. в месяц.