Начальник Дорожно - строительного участка

Филиал ООО «Тайрику-Игирма групп» входит в состав холдинга Segezha Group, являясь одним из крупнейших лесозаготовительных и лесоперерабатывающих предприятий России. Изготавливает высококачественные сухие пиломатериалы из хвойных пород. В настоящее время предприятие обеспечивает весь производственный цикл – от заготовки сырья до его глубокой комплексной переработки. Лесозаготовки ведутся на основе сортиментной технологии лесозаготовительными комплексами. Вывозка и перевозка лесоматериалов осуществляется лесовозной техникой производства ведущих мировых машиностроителей. Проводится содержание и строительство лесных дорог круглогодичного действия, а также комплекс мероприятий по охране, защите и воспроизводству лесов.

Приглашаем Вас присоединится к команде филиала ООО "Тайрику-Игирма Групп"

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организация бесперебойного обеспечения предприятия требуемыми для его производственной деятельности лесовозными дорогами необходимого качества в соответствии с плановыми потребностями;
• Поддержание участка, как объекта жизнеобеспечения предприятия в работоспособном состоянии;
• Обеспечения безопасности производственных процессов, связанных с деятельностью участка;

Мы ждем от Вас:

• Образование высшее профессиональное;
• Опыт работы по строительству и ремонту дорог не менее 3х лет;
• Знание технологии производства дорожных работ;
• Уверенный пользователь стандартных программ ПК, 1С8.3;
• Управление персоналом более 50 человек;
• Табелирование, составление графиков отпусков, соблюдение ППБ и ОТ;
• Работа со складом (заказ, списание);
• Работоспособность, ответственность, исполнительность, готовность к принятию самостоятельных решений, ярко выраженные лидерские качества, создание позитивного настроя и мотивации для работы персонала.

Мы предлагаем:

• Место работы рп. Новая Игирма Иркутской области;
• Работа в одной из крупнейших предприятий в РФ, входящих в холдинг ПАО Сегежа Групп;
• Оформление по ТК РФ. Полный социальный пакет;
• Пятидневная рабочая неделя, с готовностью к ненормированному рабочему дню;
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц, оплату больничного, ежегодный оплачиваемый отпуск (44 календарных дня);
• Предоставление корпоративного жилья для проживания иногородним кандидатам;
• Работа в офисе, но с периодическими выездами на участок с проверками;
• В подчинении 2 мастера участка и сотрудники по спец. технике (бульдозеры, экскаваторы, автогрейдеры, каток, дробильная установка, самосвалы, топливозаправщики...);
• Корпоративная связь;
• Дополнительные льготы, материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Перспективы профессионального и карьерного роста в Группе Компаний;
• Северный стаж (МКС);
• Выдача спецодежды;
• Доставка на работу транспортом предприятия.