Консультант (Управленческий консалтинг)

Почему у нас хорошо?

• Мы против переработок и хаотичного графика работы
• Работаем с топ-5 компаниями в каждой индустрии
• Развиваем команду: обучаем, даем обратную связь, работаем в коучинговом стиле
• Не делаем «механическую работу по бенчам» — каждый проект уникален
• Неравнодушны к клиентам и к тому, что делаем
• 3 из 5 клиентов делают с нами 2 и более проектов
• Мы - про людей и фан))

Почему мы ищем новых членов команды?

Мы активно развиваемся и понимаем, что нам не хватает профессиональных коллег.

Кого мы ищем?

Мы ищем тех, кто в начале своего пути и хочет развиваться в консалтинге.

Обязанности:

• Участие в проектах по:

- организационному дизайну (совершенствование операционных моделей, редизайн бизнес-процессов, планирование численности и т.д.)

- оценке должностей и внедрению системы грейдов

- разработке диапазонов вознаграждения

- разработке системы управления эффективностью

- трансформации корпоративной культуры и т.д.

• Координация проектов
• Самостоятельная проработка гипотез в рамках проекта
• Участие в интервью и встречах в рамках проектов
• Подготовка документов по итогам встреч
• Выполнение задач по поиску и анализу информации
• Подготовка и проведение исследований
• Подготовка презентаций

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет
• Сильные аналитические навыки, умение работать с цифрами, данными и таблицами
• Хорошее знание Excel, Power Point
• Английский на уровне чтения годовых отчетов иностранных компаний и подготовки презентаций
• Умение логически объяснить свои предложения и выводы

Условия:

• Работа в драйвовой команде профессионалов
• Возможность реализовывать интересные проекты в крупнейших компаниях страны
• Офис м. Добрынинская
• Гибридный формат работы. У нас нет 100% удаленных форматов работы, так как это не позволяет формировать настоящую команду и обмениваться нужным опытом
• ДМС
• Полугодовой и годовой бонус
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально с кандидатом по итогам прохождения интервью и решения кейса