Воспитатель (дошкольное отделение)

Letovo Junior - новый проект в образовательной системе «Летово» для дошкольников и школьников.

В 2025-2026 учебном году мы переезжаем в Новый кампус школы в Раменках, с уникальной инфраструктурой и территорией.

Приглашаем опытных Воспитателей к нам на работу на 2025-2026 учебный год, будем рады видеть Вас в нашей команде!

Обязанности:

• Координация учебного процесса: встреча детей, оказание помощи учителю в ходе учебных занятий, поддержка обучающихся, организация и контроль процесса выполнения обучающимися задач, которые ставит учитель.

• Организовывать и проводить игровую деятельность в урочное и в неурочное время.

• Участвовать в организации праздничных и выездных мероприятий.

• Вести отчетность посещаемости учебных занятий, питания, дневники наблюдений обучающихся по установленной форме.

• Осуществлять коммуникацию с родителями по вопросам организации учебного процесса, качества предоставления услуг и по иным административным вопросам. Работа с внутренними каналами коммуникации Школы.

• Вести фотосъемку интересных занятий.

• Организовывать благоприятную среду обучения, мотивировать обучающихся на достижение требуемых результатов.

• Обеспечивать соблюдение санитарно-гигиенических норм в классе.

• Обеспечивать необходимые меры по предотвращению травматизма обучающихся.

• Обеспечить повышение уровня своей профессиональной компетенции.

• Высшее или неоконченное высшее образование (педагогическое), среднее-специальное образование (педагогическое), рассматриваются также студенты.

• Знание основ возрастной физиологии и детской психологии (умение организовывать и заинтересовывать детей, контролировать дисциплину в группе, решать конфликтные ситуации).

• Опыт работы в дошкольных организациях от 1 года.

• Уверенные знания ПК, MS Office.

• Обучаемость, желание получать новые знания, работать с детьми.

• Коммуникативные навыки, грамотная и четкая речь.

• Уважительное, внимательное, неравнодушное отношение к каждому ребенку, к его чувствам и потребностям. Умение заинтересовать, вовлечь каждого ребенка в различные виды деятельности.

• Разделять ценности школы, соотносить свою работу с миссией и видением школы, соблюдать нормы профессиональной этики.

• Официальное трудоустройство, полная ставка, оплачиваемый отпуск 56 дней;

• График 5/2, 36 часов в неделю;

• Возможность получения премии по результатам работы в учебном году;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока (испытательный срок 3 месяца);

• Бесплатные обеды;

• Непрерывное обучение международным практикам преподавания;

• Молодой дружный коллектив;

• Масштабные возможности педагогической и творческой самореализации.

• Участие в общих корпоративных мероприятиях.