Junior HR-менеджер

КАМА — это не просто бренд, а энергия движения и заботы о себе. Мы создаем атмосферу комфорта через стильные коврики для йоги и фитнес-аксессуары, которые уже выбрали более 10 000 клиентов. За каждым нашим продуктом — команда, которая делает спорт частью красивой и осознанной жизни.

Сейчас мы ищем того, кто поможет заботиться не только о клиентах, но и о нашей команде — внимательного, ответственного и системного Junior HR-менеджера.

Почему открыта вакансия?

Наша команда растет: появляются новые сотрудники, процессы усложняются, и нам важно, чтобы каждый чувствовал поддержку с первого дня. Мы хотим выстроить понятную систему адаптации, удобный документооборот и простую структуру HR-взаимодействия. И нам нужен человек, который поможет это организовать — совместно с нашим постоянным кадровым агентством и их HRD, а также с нашей полной поддержкой.

Какие задачи предстоит решать:

• Организовывать и сопровождать адаптацию новых сотрудников: чек-листы, встречи, документы, координация

• Помогать выстраивать понятные и простые HR-процессы внутри команды (например, как мы собираем обратную связь, как оформляем оффбординг и пр.)

• Поддерживать актуальность карточек сотрудников и всех HR-данных в CRM (Битрикс24)

• Участвовать в разработке внутренних регламентов, инструкций и шаблонов

• Собирать обратную связь от команды и помогать усиливать вовлечённость и удержание сотрудников

• Вести базовую HR-документацию и коммуникацию с кадровым агентством

• Помогать руководителю в организации встреч, календарей и общего рабочего ритма команды
  

Вы подойдете нам, если:

• Вам нравится делать работу «на совесть», доводить до конца и заботиться о порядке

• Вам интересно развиваться в HR и создавать систему с нуля

• Вы легко работаете с Google Docs / таблицами и быстро осваиваете CRM (опыт с Битрикс24 — плюс)

• Вы умеете быть деликатным, внимательным и аккуратным в общении

• У вас есть желание учиться и делать процессы лучше — шаг за шагом
  

Условия:

• Удалённый формат работы, полная занятость (пятидневка)
• Оформление через самозанятость, ИП или ГПХ (далее переход на ТК РФ)
• Зарплата: 80 000 ₽ на старте, далее разработаем систему кпй
• Поддержка опытного HRD и кадрового агентства — мы поможем вырасти и легко адаптироваться
• Возможность влиять на культуру и структуру быстрорастущего бренда

Если вы любите порядок, людей и развитие — и хотите стать опорой в команде, которая ценит смысл, эстетику и движение, — отправляйте отклик. Мы ждём именно вас