Инженер по организации и нормированию труда I категории

Функциональные обязанности

Документационное сопровождение процессов оплаты труда и организация дополнительных мер материального стимулирования;

изучение производственных процессов, анализ затрат времени, разработка и внедрение технически обоснованных норм на выполнение различных видов работ;

работа с графиками сменности

Требования

образование высшее экономическое, опыт работы от 1 года, свободное владение компьютером;

преимуществом будет знание программы SAP LOGON;

знание экономики, менеджмента предприятия, основ управления персоналом;

знание и умение пользоваться квалификационными справочниками, тарифными сетками, приемами исследования, фиксации и эффективности трудового процесса, межотраслевых и отраслевых нормативов

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам