Государственный инспектор труда

Государственная инспекция труда в Тверской области

Государственный инспектор труда

Тверь, улица Вагжанова, 7к1

Описание вакансии

Обязанности:
  • осуществлять федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда;

  • рассматривать заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, подготавливать ответы в порядке и сроки, предусмотренные Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", анализировать обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимать меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;

  • инициировать проведение проверки по обращению в порядке, установленном действующим законодательством;

  • осуществлять информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по телефонам «горячей линии», в доступной для восприятия форме;

  • вести личный прием граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в соответствии с графиком личного приема, утвержденным руководителем Государственной инспекции труда в Тверской области или иным должностным лицом, уполномоченным на это руководителем Государственной инспекции труда в Тверской области.

  • проведение расследований и учет несчастных случаев на производстве в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; проведение анализа причин несчастных случаев, выход с предложениями, направленными на снижение травматизма;

Требования:
  • иметь высшее образование по одному из направлений подготовки (специальностям) профессионального образования «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности);

  • без предъявления требований к стажу.

Условия:
  • Режим работы: Ненормированный. За ненормированный служебный день полагается 3 календарных дня к отпуску.
  • Ежегодный отпуск 30 календарных дней
  • График работы с 8:00 до 17:00
Навыки
  • Пользователь ПК
  • Деловая коммуникация
  • Знание законодательства
  • Консультирование
  • Умение работать в команде
  • Работа с жалобами клиентов
  • Деловая этика
  • Инспекционные проверки
  • Работа в команде
  • Делопроизводство
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Работа с большим объемом информации
  • Охрана труда
  • Нормативно-техническая документация
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию