Начисление заработной платы (окладно-премиальная система оплаты труда, суммированный учет рабочего времени, РК, северные надбавки, премиальные вознаграждения, KPI, доплата за работу в ночное время, переработки, расчет отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении). Основные сотрудники - водители;
Проактивные выплаты (пособия по временной нетрудоспособности, пособия при беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременного пособия при рождении ребенка);
Оплата по договорам ГПХ, аренда помещений у физ лиц;
Удержания из заработной платы (алементы, исполнительные листы); Формирование заявок на оплату налогов и платежей по исполнительным листам;
Подготовка к ежеквартальной отчетности по страховым взносам, НДФЛ;
Подготовка ответов на запросы в ИФНС, СФР.
Требования:
Высшее образование (бухгалтерский учет, экономист);
Знание компьютера и офисных программ на уровне уверенного пользователя: 1С ЗУП КОРП, 1С БУХ 3.0 КОРП, Exсel, Word, Консультант Плюс;
Знание правовой базы по бухгалтерскому учету ФСБУ, НК РФ, ТК РФ.
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (в строительных организациях ООО с обособленными подразделениями, в транспортных и логистических организациях)
Опыт работы по расчету заработной платы (суммированный учет, РК, северные надбавки, окладно-премиальная система оплаты труда) штат сотрудников - водители от 300 чел. и выше);
Умение работать в режиме многозадачности;
Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
Контроль по взаиморасчетам с персоналом (офис, ИТР, рабочие);
Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени, путевые листы, и др.) для начисления заработной платы и других выплат;
Расчеты по договорам ГПХ; аренда помещений у физических лиц;
Формирование резервов по неиспользованным отпускам (БУ);
Расчет НДФЛ и страховых взносов;
Консультирование работников по вопросам расчета заработной платы.
Условия:
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, б/л;
График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 08:00 до 10:00)
Испытательный срок обсуждается по результатам собеседования;