Руководитель группы по управлению категорией товаров для дома

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать стратегию развития категории с фокусом на повышение ее эффективности, утверждать стратегию с непосредственным руководителем и обеспечивать ее достижение;

• Проводить регулярный анализ статистики по брендам, товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, дает рекомендации партнерам по распродаже или вывозу ассортимента по результатам такого анализа;

• Участвовать в формировании плана продвижения вверенной категории, контролирует реализацию этого плана совместно с коллегами из других департаментов, а также поставщиками;

• Анализировать и контролировать коммерческие условия с партнерами, инициировать и обеспечивать постоянное улучшение коммерческих условий вверенной категории;

• Поддерживать и укреплять отношения с партнерами, находит точки роста во взаимоотношениях с партнерами (коммерция, операционная деятельность, совместные проекты);

• Участвовать в расширении пула партнеров, инициировать и согласовывать условия сотрудничества.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности 2+ года;

• Опыт работы в коммерции (маркетплейс);

• Опыт управления командой, навыки расчета коммерческих показателей: маржа, LFL, оборачиваемость, товарный запас;

• Аналитический и ориентированный подход к данным, опыт анализа конкурентов и данных о продажах;

• Отличные коммуникативные и межличностные навыки, с возможностью налаживать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;

• Умение быстро адаптироваться к изменяющимся условиям, стрессоустойчивость и мультизадачность.

Мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• Компенсация отпуска до 100% оклада;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.