Заместитель директора Богадельни

АБСМНО «Богадельня во имя святителя Иоанна Шанхайского и Сан-Францисского Чудотворца» — благотворительная социально-медицинская организация, которая помогает людям, утратившим способность к самообслуживанию, лишенных семейного ухода и жилья, в том числе неизлечимо больным людям, получить приют, уход, питание.

Мы строим не просто учреждение, а место, где каждый нуждающийся может найти заботу, внимание и поддержку.

Мы ждём человека, который разделяет наши ценности и хочет вместе с нами наладить работу Богадельни. Мы ищем опытного руководителя из социальной или медицинской сферы, который готов отвечать и за качество оказания услуг проживающим и работу персонала отделений милосердия, и за связи с общественностью.

Обязанности:

• Курирование работы отделений милосердия;
• Контроль качества ухода за проживающими и получения ими необходимой помощи; контроль работы персонала (сиделок и помощников по уходу);
• Курирование вопросов обучения и развития персонала;
• Контроль материально-технического обеспечения и оснащения Отделений милосердия, обеспечение комфортных условий для проживания;
• Организация работы волонтеров;
• Встреча посетителей Богадельни;
• Организация взаимодействия с социальными, медицинскими и др. учреждениями;
• Участие в разработке и реализация внутренних регламентов учреждения;
• Ведение необходимой отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящий работы в социальной или медицинской сфере от 2-х лет;
• Опыт выстраивания процессов;
• Эмоциональная компетентность;
• Умение работать в команде;
• Организаторские способности, умение вести переговоры;
• Честность и порядочность;
• Навыки работы с документацией, уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы 100 000 руб. (после вычета НДФЛ), обсуждается индивидуально;
• Возможность профессионального роста и участия в значимом социальном проекте;
• Рабочее место на территории Богадельни (село Камышное);
• График работы: пятидневная рабочая неделя, ненормированный режим работы;
• Поддержка со стороны команды и профильных специалистов;
• Участие в программе обучения и обмена опытом.

Рассматриваем кандидатов в том числе и из других регионов, готовых к релокации.