HR-стажер

Что нужно делать:

• Осуществлять помощь в ведении кадрового документооборота.
• Участвовать в организации корпоративных мероприятий.
• Сопровождать процесс поиска и привлечения персонала.
• Поддерживать систему внутренних коммуникаций.

Для нас важно:

• Отличное знание MS Office (Excel, опыт создания презентаций в Power Point будет вашим преимуществом).
• Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с людьми.
• Внимательность к деталям, готовность к большому объему информации и работе в режиме многозадачности.
• Высокий уровень эмпатии.
• Желание развиваться в сфере управления персоналом.

Что тебя ждет:

• Оформление по ТК РФ.

• ДМС с третьего месяца работы.

• Корпоративная мобильная связь.

• Гибкий график, чтобы совмещать рабочие задачи и учебу.

• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.

• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии.