Организовывать процессы разработки существующих и новых систем инфраструктуры: формировать дорожные карты развития систем, формировать требования к служебной документации.
Выстраивать и модернизировать внутренние процессы в команде: оценка трудоемкости и сроков исполнения работ, распределение и приоритизация задач.
Контролировать выполнение ключевых показателей эффективности группы.
Обучать и развивать членов своей команды.
Принимать участие в подборе новых инженеров.
Планировать бюджет, осуществлять анализ и осуществлять контроль фактических затрат группы внедрения.
Принимать участие в подготовке и контроле закупочных процессов группы.
Для нас важно:
Опыт в роли Team lead/Руководителя группы DevOps-инженеров от 1 года.
Глубокая экспертиза в DevOps-технологиях.
Опыт создания CI/CD процессов на базе Jenkins, Gitlab CI и т.д.
Опыт работы с системами контейнеризации (Docker, Podman).
Опыт администрирования Kubernetes.
Опыт внедрения систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Victoria Metrics и т.п.).
Опыт составления Grafana дашбордов с нуля.
Опыт автоматизации развертывания и оркестрации железных серверов средствами Ansible, Terraform или Saltstack и т.п.
Опыт работы с реляционными СУБД (например MySQL, PostgreSQL и т.д.).
Что вас ждёт:
Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем;
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.