ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

Обязанности:

• организация и координация ведения необходимой учебно-методической документации;
• организация и методическая помощь в написании рабочих учебных программ, планов и составление КТП (календарно-тематический план), ФОСов (фонд оценочных средств) и КОСов (контрольно-оценочные средства);
• организация и проведение экзаменов (ЕГЭ, ОГЭ);
• составление расписания уроков, учебных занятий, экзаменов и других видов образовательной деятельности;
• составление тарификации (распределение учебной педагогической нагрузки);
• контроль за выполнением САНиПИН и учебной нагрузки учащихся;
• сопровождение и апробация новых УМК (учебно-методический комплекс), ФГОС;
• организация проведения аттестации, повышения квалификации и профессионального мастерства педагогических работников;
• подготовка статистических данных ОО-1, ОО-2 (сведения об учреждении, реализующем программы общего образования);
• ведение форм 2,3 (вычитки часов преподавателями);
• организация в методическом оснащении учебных кабинетов, библиотечного фонда;
• ведение журнала замены уроков;
• организация и контроль за ведением электронного журнала;
• организация и проведение работ по линии МЦКО (мониторинг качества образования в Москве), ВПР (всероссийские проверочные работы);
• опыт работы в системе АИС (автоматизированная информационная система) и со службой ОСИП (Окружная служба информационной поддержки), ЕКИС ДОНМ – государственная информационная система города Москвы, предназначенная для автоматизации процессов управления сферой образования, ФИС ФРДО.

Требования:

• Высшее педагогическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 4-х лет;
• Организаторские способности и знание методик;
• Уверенный пользователь ПК;

• Знание нормативной документации (Закон "Об образовании", ФГОС, СанПиНы, трудовое законодательство в части педагогических работников, локальные акты);
• Опыт разработки, корректировки и контроля выполнения рабочих программ по всем предметам основной и средней школы в строгом соответствии с ФГОС ООО и ФГОС СОО;
• Умение формировать расписание, оптимально учитывающее возрастные нормы учебной нагрузки, СанПиНы, психофизиологические особенности учащихся, требования к кабинетной системе;
• Навыки мониторинга качества образования: организация ВПР, МЦКО, диагностических работ, внутреннего оценивания, анализ результатов, разработка корректирующих мероприятий.

Условия:

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• График работы 5/2;
• Бесплатное двухразовое питание (завтрак, обед).