Специалист по формированию отчетности

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.

Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.

Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.

Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Специалиста по формированию отчетности. Ваша основная задача — оминимизировать потери товаров категории "Фрукты и овощи".

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития; 

• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; 

• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• партнерские скидки на платформе Best Benefits;

• обучение английскому языку с корпоративной скидкой;

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ; 

• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; 

• график работы 2/2 с 8:00 до 20:00.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• вести реестр составленных и отправленных отчетов;

• отслеживать своевременность предоставления фото-базы и Акта разногласий по качеству от смежного подразделения;

• проводить сверку данных;

• составлять отчеты по качеству товара;

• выявлять и информировать руководителей об ошибках в отчетности.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

• коммуникативные навыки;

• умение брать на себя ответственность;

• умение работать с программой Excel, Word, 1 С(желательно).

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• телефонное интервью с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• сбор рекомендаций;
• оффер.

LET’S GO!