Ведущий специалист Отдела внутреннего контроля

Белорусский народный банк – банк, который создает будущее.

Мы проходим цифровую трансформацию и ломаем стереотипы о классическом банковском обслуживании.

Мы заботимся о благополучии нашей команды и предоставляем гибкие условия, чтобы обеспечить баланс между работой и личной жизнью.

Мы считаем, что банк может и должен быть лояльным: как к клиентам, так и сотрудникам.

Если ты мечтаешь стать частью нашей команды – присоединяйся к нам в роли Ведущего специалиста Отдела внутреннего контроля (окончательный уровень должности предложим по результатам собеседования).

Основные задачи:

• Подготовка аналитической и статистической информации по вопросам организации системы внутреннего контроля;
• Проведение анализа событий Банка, выработка предложений в целях повышения эффективности осуществляемых контрольных процедур;
• Проведения экспертизы локальных правовых актов Банка на регламентацию процедур внутреннего контроля;
• Обеспечения реализации контрольных процедур в отношении инсайдеров, аффилированных лиц Банка;
• Организация и проведения обучения по вопросам внутреннего контроля и управления конфликтом интересов.

• Знание банковского законодательства, в том числе регламентирующего вопросы внутреннего контроля, рисков, корпоративного управления, конфликта интересов;
• Знание принципов организации банковской деятельности, взаимодействия структурных подразделений банка, построения бизнесс-процессов;
• Навыки выявления и описания процессов;
• Уверенный ПК пользователь: MS office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook); программное обеспечение ООО «СОФТКЛУБ»: SC Bank-NT, SC Retail, ПК Спецформуляр;
• Способность работы с большим объёмом данных, умение анализировать события и вносить предложения по повышению эффективности контрольных процедур, скрупулезность в работе с данными.

А что у нас:

• Работу в стабильной и крупной компании, которая ценит профессионализм сотрудников;
• Возможность развиваться в одном из самых значимых направлений банковской сферы;
• Участие в интересных и масштабных проектах;
• Современные инструменты и технологии для выполнения задач;
• Комфортные условия труда, поддержка и дружный коллектив;
• Медицинская поддержка: медицинские услуги после 3-х месяцев работы, в т.ч. с возможность страхования близких родственников;
• Скидки на абонементы и оплачиваемые корпоративные тимбилдинг;
• Уровень должности и уровень оплаты труда (оклад и премия) обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.