Старший cloud-техписатель

Кто мы такие

Команда Documentat занимается заказной разработкой технической документации. Мы помогаем другим IT-компаниям документировать API и SDK, писать руководства для пользователей, создавать базы знаний.

По бизнес-модели и внутренним процессам мы больше всего похожи на компании заказной разработки программного обеспечения, но пишем мы не софт, а документацию на софт. Поэтому наши технические писатели — главные сотрудники, вокруг которых мы и строим свою компанию.

Кого мы ищем

Сейчас мы ищем cloud-техписателя — технического писателя с крепким техническим бэкграундом, способного создавать документацию для сервисов облачных услуг. Целевая аудитория такой документации — программисты, а также платформенные, инфраструктурные и DevOps-инженеры.

На этой позиции не понадобится разрабатывать документацию по ГОСТам, поэтому мы не сможем учесть ваш опыт в этой области как релевантный.

Что мы ждем от кандидата

• Не менее трёх лет работы техническим писателем.

• Хороший кругозор в сетевых технологиях (протоколы и инфраструктура современного интернета).

• Хотя бы поверхностный кругозор в современном инфраструктурном инструментарии (Docker, Kubernetes и т. д.).

• Опыт работы в командной строке Linux.

• Знание легковесных языков разметки (Markdown, RST, Asciidoc).

• Владение Git на уровне «посквошить коммиты» или «разрешить несложный мерж-конфликт».

• Опыт использования типовых Git workflows для документации.

• Опыт работы с SSG — например, Hugo, Docusaurus или Diplodoc.

Наша компания — самое интересное в России место работы для техписателя

• Технические писатели в нашей компании — главные и самые важные сотрудники; мы строим все свои процессы вокруг них.

• R&D, исследование новых инструментов и подходов к документированию, обучение и повышение квалификации техписателей — неотъемлемая часть нашей бизнес-модели. Мы занимаемся этим регулярно, а не по остаточному принципу.

• Мы решаем документационные задачи для десятков российских IT-компаний. У нас вы сможете применить свой опыт на пользу совершенно разным бизнесам и целевым аудиториям.

• За счёт разнообразных проектов и предметных областей квалификация наших техписателей растет кратно быстрее, чем в других компаниях.

• У нас не бывает проблем вида «документацию никто не читает» — наши заказчики чётко знают, зачем им нужна документация и какие задачи она должна решать.

Условия

Работа полностью удалённая, часовой пояс не принципиален.

Мы ищем человека только на фултайм (40 часов в неделю).

У нас не приняты овертаймы и работа на выходных, а спешка и жёсткие дедлайны случаются крайне редко.

Этапы отбора по вакансии

Входное собеседование с HR-менеджером.

Техническое собеседование с разбором практических кейсов.

Оффер или явно озвученный отказ с объяснением причин.

Будем очень рады, если вы составите резюме и сопроводительное письмо без помощи ИИ.