Менеджер по ведению дизайн-проектов

Привет! Мы – креативное агентство Multiways с внутренним продакшном.
Создаем кайфовые анимационные проекты, снимаем видео, разрабатываем брендинг, графдиз и проводим онлайн-трансляции.

Кого мы ищем?

Мы ищем менеджера, который может вести проекты по созданию различных визуальных материалов для нескольких наших постоянных клиентов. Формат работы подразумевает ежедневные потоковые задачи по разработке дизайн концепций, материалов в верстке формата лонгридов и презентаций, баннеров, карточек для соц. сетей и других дизайн-материалов.

Чем предстоит заниматься?

• Обрабатывать входящие задачи:
  • Анализировать и уточнять техническое задание;
  • Переносить задачи в ERP-систему агентства;
  • Обеспечивать выполнение этих задач:
    • Распределять задачи между штатными и аутсорсными дизайнерами (граф.дизайнеры, иллюстраторы);
    • Контролировать своевременное и качественное выполнение задач;
    • Проверять полученный результат и вносить при необходимости правки;
    • Предоставлять результат Клиенту;
• Обеспечивать функционирование:
  • Ежедневно выгружать отчет о проделанной работе Клиенту;
  • Контролировать трекинг-времени исполнителями;
  • Искать и подключать к работе новых исполнителей как из базы агентства, так и за ее пределами.

Наши требования к кандидату:

• Релевантный опыт работы в сфере ведения клиентских проектов по созданию диджитал-контента от 2-х лет;
• Понимание базовых принципов дизайна и типографической верстки;
• Любовь к мелочам и внимание к деталям;
• Дотошность, внимательность, аккуратность;
• Оперативность принятия решений и умение работать в сжатых сроках;

• Наличие практических навыки графического дизайнера будет плюсом.

Что мы можем тебе предложить:

• Оклад от 70 000 рублей и выше (+ бонусная система);
• Ежемесячные бонусы за успешное ведение и завершение проектов, без верхней границы;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от метро Ботанический сад;
• Возможности обучения и развития за счет компании;
• Возможный карьерный рост в быстрорастущей компании, вплоть до руководителя отдельного направления бизнеса;

На этой позиции важно быть проактивным, уметь системно управлять задачами, сроками и ресурсами при ведении нескольких параллельных проектов, обладать лидерскими качествами.

Мы любим читать сопроводительные, поэтому в своём напиши, какой из наших кейсов те бе понравился больше всего :)