Инженер-электрик (начинающий) в проектную группу

АО «ЛОЗ-СЗМА» – российский производитель электрощитовой продукции и электромонтажных конструкций для кабельных трасс любой сложности.

АО «ЛОЗ–СЗМА» ведет свою историю с 1958 года, за это время накоплен огромный опыт в производстве.

Завод АО «ЛОЗ-СЗМА» производит:

• комплектные трансформаторные подстанции (6)10/0,4 кВ под ключ киоскового типа / в блочно-модульном здании контейнерного типа / мачтовые / столбовые;
• закрытые распределительные устройства 6(10) кВ;
• распределительные устройства КСО/КРУ 6(10) кВ;
• низковольтные комплектные устройства;
• лотки перфорированные / лестничные;
• опорные кабельные конструкции;
• короба металлические / пластиковые / взрывозащищенные.

Ключевыми Заказчиками являются: «Газпромнефть», «Лукойл», «Башнефть», «Кольская ГМК», «Акрон», «Северсталь», «Сургутнефтегаз», «Алроса». Компания АО «ЛОЗ-СЗМА» оказываем персональную поддержку клиентов на этапе проектирования, производства и сервиса.

Обязанности:

• Помощь в разработке комплекта электрических схем на электрощитовое оборудование до 1 кВ переменного тока и трансформаторные подстанции;
• Помощь в разработке комплекта электрических схем на систему собственных нужд (освещение, розетки, отопление, вентиляция и пр.);
• Формирование комплектов монтажных частей, запасных частей, средств защиты;
• Разработка макетов шильдов на изделия и системы.

• Понимание основных принципов работы электротехнического оборудования;

• Знание нормативной документации в области проектирования объектов энергетики (ПУЭ, ЕСКД, ГОСТ);

• Базовые навыки САПР AutoCad или аналогов;

• Уверенный пользователь Microsoft Office.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Пятидневная рабочая неделя, 5/2 (пн-пт), с 8:30 до 17:00 (8-вой рабочий день), обед с 12:30 до 13:00;
• Полностью "белая" заработная плата, два раза в месяц, без задержек, уровень заработной платы согласовывается по результатам собеседования;
• Офис по адресу: ш. Революции 83б;
• Бесплатная корпоративная развозка в СПБ от м.Дыбенко/м.Пл.Ленина;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Компенсация питания;
• Оборудованное место для обеда на предприятии;
• Корпоративные мероприятия;
• В честь дня рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной;

• Парковка для сотрудников на производстве.