Ведущий инженер отдела корпоративных и технологических АСУ
Ведущий инженер отдела корпоративных и технологических АСУ
Кингисепп, пр. Карла Маркса, 64
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- проведение осмотров и диагностики работоспособности оборудования, содержание его в исправном состоянии, выполнение планово-предупредительных работ;
- проведение аварийно-восстановительных работ, устранение ошибок и недочетов в работе оборудования телемеханики, АСУТП и связи, определение причин отказов в работе;
- рассмотрение проектной, технической документации. Ведение эксплуатационной документации, формирование отчетности;
- Контроль по СМР и ПНР, сопровождение ввода в работу, ведение опытной и промышленной эксплуатации;
- Базовое знание протоколов МЭК 61850, МЭК 60870-5-104
- Высшее профессиональное (профильное) образование, стаж работы не менее 3-х лет;
- Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе "Зови в команду";
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя.