Ит-лидер команды

Требуется ИТ-лидер в команду, которая занимается Моделированием РБ в банке. Команда чуть больше 10 человек.
Внедрение моделей осуществляется на базе общебанковской платформы ПИМ (Платформа исполнения моделей). Внедрение онлайн (Python) и батч (Python, PySpark, Hadoop) моделей.
В зоне ответственности будет перечень работ, относящихся к внедрению моделей и подготовки данных для моделирования и применения моделей

Вместе с нами ты будешь:
• Управление командой (совместно с лидером команды), состоящей из DS, DE, MLOps
• Соблюдение требований и стандартов производственного процесса банка
• Взаимодействие с руководителями проектов и внутренними заказчиками
• Участие в архитектурных решениях, касающихся внедрения моделей и данных для моделирования
• Оценка трудозатрат и сроков, декомпозиция задач для команды (на спринт – 2 недели, на супер-спринт – 3 месяца).
• Контроль качества и сроков выполнения задач
• Выполнение Code review, участие в ПСИ
Какие знания и навыки для нас важны:
• Опыт работы в роли Лидера команды/ИТ-лидера команды – не менее 1 года / Опыт работы в команде в роли Data engineer, MLOps – не менее 3 лет и желание перехода на позицию ИТ-лидера
• Опыт разработки на Python
• Знания в области Big Data (Hadoop, Spark)
• Опыт работы с базами данных, уверенные знания SQL
• Понимание гибких методологий разработки (Agile)
• Понимание принципов CI/CD, Gitflow, управления релизами

Желательно:
• Знание планировщиков процессов (AirFlow)
• Знание технологий контейнеризации (Kubernetes)
• Опыт разработки и/или внедрения ML моделей в бизнес-процесс
• Понимание способов интеграций IT-систем

Стек: Python, PySpark, Hadoop, Apache Spark, AirFlow, Kubernetes, Kafka