Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству
Описание вакансии
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (разработка положений, аттестация рабочих мест, направление сотрудников на мед.осмотр, разработка должностных инструкций и пр.).
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
- Подготовка отчетности по кадрам.
- Воинский учет.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета.
- взаимодействие с Фондом занятости
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение ПК и офисными программами.
- Внимательность к деталям и ответственность.
- работа в д. Славное 18 км. от Твери
- полная занятость, график 5/2
- работа на месте работодателя
- официальное трудоустройство
- прохождение курсов/ обучение по кадровому делу
Навыки
- Кадровое делопроизводство
- Составление вакансий
- Учет рабочего времени
- Оформление личных дел
- Хранение документов
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление трудовых книжек
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление отпусков
- Разработка должностных инструкций
- Оформление приема на работу
- Разработка трудовых договоров
- Учет отпусков
- Оформление перевода работника
- Оформление больничных листов
- Оформление кадровых приказов
- Воинский учет
- Штатное расписание