Менеджер по персоналу

• Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.

• Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, осуществляет подбор, найм, расстановку и адаптацию работников в подразделениях предприятия.

• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установочную документацию по кадрам, ведет журналы по направлению деятельности.

• Ведет учет предоставления отпусков работникам.

  - Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению

Требования:

• Релевантный опыт работы от 2х лет
• Наличие высшего профильного или юридического образования обязательно

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• Полностью "белая" и понятная система оплаты труда: оклад+KPI;
• Проезд до места работы и обратно корпоративным транспортом (Мценск, Орел, ближайшие населенные пункты);
• Бесплатное питание в столовой на территории предприятия;
• Работа у одного из самых крупных работодателей России!
• Возможности для профессионального и финансового роста по средствам проф.обучения, повышения квалификации и т.д.;
• Интересная корпоративная жизнь, участие в спортивных мероприятиях и т.д.