Architect DWH

Наше Корпоративное Хранилище Данных одно из крупнейших в России с общим объемом данных более 1 ПБ и насчитывающее более 200 источников данных.
Несмотря на свои размеры, КХД продолжает активно развиваться, и потребность в консолидированных данных у бизнес-подразделений день за днем все выше.

Один из вызовов, который перед нами стоит в ближайшее время, - это большой проект миграции Хранилища в Облако. Это уникальный опыт - мы одни из первых в РФ идем с такими объемами в облачные технологии.

Стек технологий: S3, Trino, Imapala, Spark, PostgreSQL, Kafka, Clickhouse, Python

Чем ты будешь заниматься:

• прорабатывать и проектировать решения для платформы данных;
• участвовать в задачах по миграции платформы данных в облачную инфраструктуру;
• коммуницировать с заказчиком, выявлять потребности, прорабатывать варианты реализации;
• проводить архитектурное сопровождение и контроль команд разработки и экспертов смежных областей;
• подготавливать регламенты, инструкции и техническую документацию по подсистемам;
• контролировать разрабатываемые подсистемы с целью обеспечения соответствия требованиям и стандартам разработки ПО, принятым в компании, в том числе в части требований информационной безопасности;
• участвовать в оценке и планирования новых проектов.

• опыт работы в роли архитектора решений от 3 лет;
• знания и опыт работы с S3, Impala, Spark, PostgreSQL, Kafka, Clickhouse;
• опыт построения архитектуры высоконагруженных, распределенных систем;
• опыт проектирования хранилищ данных и аналитических систем;
• опыт работы с Git или другой системой контроля версий;
• опыт работы с CI/CD.

• трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• график работы 5/2 с гибким началом;
• возможность работать удаленно/гибридно/в офисном режиме, у нас есть офисы в Москве, Краснодаре, Иннополисе;
• прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах;
• возможность профессиональной реализации мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах, через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях;
• возможность миграции между проектами- мы быстро растем как вертикально, так и горизонтально;
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
• корпоративные скидки от компаний-партнеров.