Рекрутер

Ищем мастера коммуникаций по привлечению исполнителей (Рекрутер в массовом подборе)

Мы, компания Staffort - аутсорсинговый сервис-провайдер, который соединяет самозанятых исполнителей с заказами на линейные работы (грузчики, разнорабочие, уборщицы, комплектовщики, мерчандайзеры). Для исполнителей компания — это не просто работодатель, а партнерский сервис, который обеспечивает их стабильным потоком заказов и берет на себя все организационные вопросы. Рекрутер в этой модели — ключевое звено. Он не просто нанимает, а привлекает исполнителей на платформу, выступая в роли их проводника и амбассадора сервиса.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл привлечения: от поиска кандидатов на работных сайтах до их полной активации на нашей платформе.

• Много общаться по телефону: совершать до 40-50 звонков в день, ясно и убедительно рассказывая о преимуществах нашего сервиса.

• Быть евангелистом нашей идеи: «продавать» не просто работу, а партнерство, стабильность и удобство.

• Работать с возражениями: терпеливо и профессионально отвечать на любые вопросы и развеивать сомнения кандидатов.

• Вести отчетность: аккуратно и своевременно фиксировать все этапы взаимодействия с кандидатами в нашей CRM-системе.

Что мы предлагаем:

- Комфортный офис в центре города.

- Стандартный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (или 10:00 до 19:00), чтобы вы могли планировать свою жизнь.

- Прозрачная система мотивации: достойный оклад + понятный KPI за каждого привлеченного и активированного исполнителя. Потолка в бонусах нет — все зависит только от вашего результата.

- Обучение и поддержка: мы полностью погрузим вас в продукт, научим нашим техникам работы и всегда будем рядом, чтобы помочь.

- Карьерный рост: самые успешные рекрутеры вырастают до руководителей групп привлечения.

- Отличная команда: мы работаем на общую цель без лишней бюрократии и поддерживаем друг друга.

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДИАТ:

Ваши личные качества (самое главное):

Коммуникационные навыки: Вы мастер общения, легко находите общий язык с любым человеком, от студента до опытного рабочего. Ваша речь — чистая, грамотная и убедительная.

Энергичность и драйв: Вы не «выгораете» от общения с людьми, а наоборот — заряжаетесь энергией от каждого успешного диалога.

Эмпатия и человечность: Вы искренне понимаете тревоги и ожидания простых рабочих людей и умеете говорить с ними с уважением и заботой.

Ориентация на результат: Вас мотивируют не часы на телефоне, а количество людей, которым вы помогли найти стабильный доход. Ваш фокус — на выполненных KPI.

Железная стрессоустойчивость: Вы спокойно воспринимаете рутину, большой поток звонков и возможные отказы, видя в них лишь часть пути к цели.

Профессиональные навыки:

- Опыт в массовом подборе персонала (от 1 года) или в активных продажах/колл-центре будет вашим серьезным преимуществом.

- Уверенный пользователь ПК: вы быстро ориентируетесь в CRM-системах и на работных сайтах.

Чувствуете, что эта роль создана для вас? Готовы стать голосом нашей компании для тысяч исполнителей и зарабатывать на своем таланте убеждать? Даже если нет опыта в данной сфере, но есть желание работать именно в этой должности, тогда откликайтесь прямо сейчас!