Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день;
Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Навыки
Заключение договоров
Деловое общение
Транспортная логистика
Организация технического обслуживания автомобилей
Обеспечение качества программного обеспечения
Ответственность
Исполнительность
Работоспособность
Обучаемость
Работа в команде
Контроль технического состояния транспортного средства