Организация работы по поиску и привлечению персонала на массовые и офисный позиции в Филиале;
Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии;
Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов;
Контроль ведения документооборота согласно локальным нормативным актам Предприятия.
Требования:
Опыт работы в области подбора персонала;
Знание и опыт применения основных инструментов подбора персонала, различных методик проведения интервью.
Ответственность, обучаемость, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, навыки планирования, опыт постановки задач и контроля их исполнения.
Условия:
Почта России – надежный и ответственный работодатель.
Достойная заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада 44 000 руб, квартальная премия 20% от оклада);
Официальное оформление с первого дня работы;
Оплачиваемые больничные и отпуска, ДМС;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.