Мы в поисках главного технического лидера тестирования в Дирекцию автоматизации нефинансовых и инвестиционных сервисов
Чем предстоит заниматься:
- Формировать стратегию развития тестирования
- Контролировать качество процессов разработки в рамках компетенции
- Выстраивать и оптимизировать процессы тестирования ПО (mobile/web)
- Управлять процессом подбора и онбординга сотрудников в рамках компетенции
- Работать со стандартами и процессами тестирования
- Взаимодействовать с техническими лидерами тестирования
- Развивать комьюнити тестировщиков
Что мы ожидаем от кандидата: - Опыт работы в роли лидера или руководителя направления в области тестирования
- Умение управлять процессами тестирования высоконагруженных систем с множеством интеграционных взаимодействий
- Минимум 3 года опыта тестирования мобильных и веб-приложений
- Опыт автоматизации тестирования на языке Java не менее 2 лет
- Знание и понимание микросервисной архитектуры
- Развитые коммуникативные навыки
- Опыт организации и проведения технических интервью по профильным компетенциям
- Опыт участия в организации и развитии профессиональных сообществ
- Способность к стратегическому мышлению и планированию
- Опыт внедрения и оптимизации процессов тестирования
- Знание и опыт работы с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
- Знание инструментов для тестирования производительности
- Понимание основ тестирования безопасности приложений
- Стремление к формированию и поддержанию культуры качества
Наши условия: - Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины