Корпоративный архитектор блока Строительство

Мы ищем корпоративного архитектора в команду Департамента корпоративной архитектуры на направления Блока «Строительство», отвечающего за архитектуру автоматизации функциональных областей Программы трансформации Строительства с использованием платформенных решений и больших языковых моделей (LLM GigaChat).

Обязанности

• Проектирование концептуальной архитектуры функциональных областей Строительства по требованиям заказчика, кибербезопасности (ДКБ), инфраструктуры (СберИнфра), надежности (ДТН), архитектурных стандартов (ДКА) и других. Определение целевые АС, поверхностей и бэкенд целевых систем (КАФО согласно процесса П2640)
• В рамках процедур закупки ПО подготовка архитектурных требований и анализ рыночных решений цифровизации строительства (заполненный чек-лист архитектурной оценки вендорских решений)
• Определение архитектуры интеграции рыночных решений в архитектурный ландшафт Банка и между собой, выделение API (КАФО согласно процесса П2640)
• Определение архитектуры мультиагентных решений для реализации GenAI (КАФО согласно процесса П2640)
• Выполнение архитектурного сопровождения реализации задач строительства в ПАО и ДЗО: контроль отклонений от стандартов корпоративной архитектуры и КАФО (протоколы ПСИ и реестр АО согласно процессов П2644, П2645)
• Анализ дублирующих функций по методике ЦПЭР (отчет о дублях).
• Подготовка материалов и защита архитектуры решения на Архитектурном совете Банка и других.
• Обеспечение полноты ведения архитектурного репозитория
• Проведение оценки и актуализация классов критичности внедренных АС/ФП, классов АС /ФП согласно критериев МинЦифры
• Определение стратегии развития ключевых автоматизированных систем
• Регулярное исследование новых внутренних/рыночных технологических AI-решений и анализ возможностей их применения в целях стратегического развития решения
• Проведение исследований в области архитектурной экспертизы, предложение улучшений внутренних сервисов технологического решения.

Требования

• Практический опыт работы с полным циклом разработки и внедрения комплексных решений автоматизации девелопмента, строительства в роли ИТ-лидера, архитектора от 3-х лет (как минимум один успешно внедренный проект)
• Экспертные знания современных алгоритмов машинного обучения, практик MLOps
• Понимание основных продуктов и бизнес-процессов в области девелопмента и строительства
• Опыт контроля внедрения изменений в сложных корпоративных информационных системах
• Понимание процессов разработки и реализации сложных программных продуктов в крупных организациях
• Навыки управления программами и проектами, опыт руководства проектными командами.

Условия

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
• Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.