Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Санкт-Петербург, Пулковское шоссе, 40к4
Описание вакансии
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала (приоритетное направление):
Полный цикл подбора персонала (приоритетное направление):
- Составление профиля должности;
- Оперативное размещение вакансий на ведущих площадках (агрегаторы, соц.сети);
- Регулярный мониторинг откликов и обратная связь кандидатам;
- Проведение телефонных интервью, организация встреч с руководителями.
- Оценка кандидатов и сбор обратной связи от руководителей.
- Работа с личным кабинетом ( hh.ru, avito, dreamjob)
- Частичное введение КДП ( рассмотрим без опыта в этом направлении)
- Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года ;
- Умение одновременно работать с несколькими вакансиями (от 2 );
- Знание современных методов подбора и оценки персонала;
- Опыт в организации корпоративных мероприятий;
- Знание кадрового делопроизводства будет преимуществом;
- Отличные коммуникативные навыки, способность работать в многозадачном режиме
- Работа в стабильной компании, которая успешно развивается более 10 лет
- График работы с 9:00- 18:00 с понедельника по пятницу (возможен гибрид\удаленная работа при наличии высокой эффективности после испытательного срока )
- Заработная плата : оклад ( 80 т.р) + KPI ( совокупный доход от 130 т.р) – бонусы за каждого трудоустроенного сотрудника.
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Обучение, тимбилдинги, интересные и яркие корпоративные мероприятия 2 раза в год
- Бесплатная развозка от станции метро «Московские ворота»
- Офис-центр класс А+
Навыки
- Подбор персонала
- Деловое общение
- Источники поиска персонала
- Скрининг резюме
- Составление предложений о работе
- Оценка персонала