Старший менеджер по закупкам (CAPEX & MRO)

Обязанности:

Стратегическое управление закупками:

• Разработка, написание и реализация категорийных стратегий (непрямые закупки, категории Оборудование и Запасные части);
• Выполнение действий по поиску поставщиков и снижению рисков в соответствии со стратегией категории;
• Оценка факторов роста затрат и цен, рыночных тенденции, новых подходов для увеличения эффективности закупок;
• Владение данными о фактических объемах/ценах и отклонениях от бюджета;
• Поиск возможностей для экономии средств;

Участие в реализации CAPEX проектов:

• Владение и управление календарем закупок и ежегодными мероприятиями для обеспечения своевременного достижения ожидаемых коммерческих результатов;
• Осуществление стратегии переговоров, электронного поиска, проведение RFI/RFQ и поиск наилучшего сценария «цена-качество» для компании;
• Утверждение сделок, инициирование заключения договоров и согласование условий. Контроль процесса утверждения и подписания договоров, внедрение и управление договорами;
• Мониторинг работы и исполнения обязательств поставщиками и принятие соответствующих корректирующих мер в случае необходимости;

Управление поставщиками и договорами:

• Управление взаимоотношениями с поставщиками путем мониторинга ключевых результатов (SLA, KPI и финансовые показатели), руководство инициативами по обмену знаниями, устойчивому развитию и инновациям;
• Обеспечение своевременного продления договоров и управление/планирование сроков истечения договоров;
• Понимание и соблюдение политики и процедур управления закупками, обеспечение и гарантия соблюдения внутренних политик компании;

Улучшение процессов:

• Анализ существующих методов работы с целью улучшения результатов и повышения эффективности закупок;
• Выдвижение и лидирование инициатив по упрощению процессов;
• Выявление и руководство инициативами в области устойчивого развития и внедрение инноваций, связанных с соответствующей сферой деятельности;

Требования:

• Высшее образование или равноценный опыт;
• Опыт в закупках от 3х лет, знания в области финансов и бухгалтерского учета;
• Навыки ведения переговоров, лидерские качества;
• Аналитический склад ума, отличные коммуникативные навыки, ориентированность на результат, стрессоустойчивость, инициативность;
• Грамотная, емкая устная и письменная речь;
• Способность самостоятельно работать в условиях жестких временных рамок;
• Умение работать в команде;
• Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel) , SAP, навыки подготовки презентаций;
• Английский язык – уровень – intermediate (готовность к общению и презентациям на английском языке).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
• Программы обучения
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
• Дополнительные отпуска и материальную помощь
• Компенсацию затрат на обеды
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
• Возможность гибридного графика работы.