Инженер по применению

• Работа с клиентами компании:
• Снятие потребностей по проектам клиентов, новым устройствам, продвижение собственной продуктовой линейки
• Поиск и посещение фабрик производителей Китай и Индия, ведение и развитие текущих производителей своего направления (реле/переключатели и соединители)
• Техническая поддержка и сопровождение проектов заказчиков - глубокие консультации по продукту: Renhotec, Cixi Dafa Precise Linker Co., Ltd., Amphenol, AirBorn, E-TEC, Glenair, LEMO, Molex, ODU, Phoenix, Swith Connector (Sabritec, Hypertac, IDI), RFN (N-типа), HUBER+SUHNER, Jyebao, Raymo, Renhotec, Kaida, Jonhon, Souriau, Elmex, Degson, Tianli
• Проведение встреч у клиентов, презентаций продукта
• Поддержание достоверной информации о сроках поставок, ценах и тд., мониторинг цен по новым продуктам Китая, Индии
• Участие в мероприятиях по продвижению продукции (наполнение информацией сайта компании по своей группе продуктов)
• Подготовка презентаций, рекламы и публикаций в тематических изданиях
• Ответы на запросы от отдела продаж и закупок
• Отчетность

• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Знание стандартов ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и ГОСТ РВ 0015-002-2020, методики проведений испытаний электромеханики
• Знание современной элементной базы ЭКБ ОП и ИП (разъемы, соединители, клеммники, реле, вилки)
• Активность, энергичность, целеустремленность, желание развиваться, коммуникабельность
• Технический английский язык
• Опыт работы бренд-менеджером, продакт-менеджером, менеджером по закупкам/продажам, разработчиком на рынке ЭК, но готовы рассматривать кандидатов и с опытом продаж электротехнических изделий, инженеров, готовых работать в продажах

Условия:

• оформление по ТК РФ.
• график работы: 5\2 с 08:00 до 17:00;либо 09.00 до 18.00
• комфортное и оборудованное рабочее место в БЦ "Афонская, 2" в 10 минутах пешеходной доступности от станции «Удельная»
• уютная обеденная зона (чай/кофе, угощения за счет компании); вкусное кафе на территории БЦ
• дружный коллектив и корпоративные активности
• стабильный оклад + % и премии (прозрачная система мотивации)