Стажер контент-менеджер

SEO-агентство MaryProject — команда экспертов по продвижению, разработке и поддержке сайтов на MODX и 1С-Битрикс.
Основная специализация наших клиентов: промышленность и металлопрокат.
За 2 года мы выросли в 4 раза и ищем талантливого стажера контент-менеджера/администратора сайта, который станет частью нашей команды и поможет масштабироваться дальше!

Ваша миссия:
Стать ключевым специалистом по наполнению контента на сайтах наших клиентов.

В работе важны качество и въедливость.
Ценим внимание к мелочам и желание разбираться в техничке.

Обучение в процессе деятельности:
На период обучения вы будете работать с опытным наставником, получать регулярную обратную связь и поддержку, а также получите доступ к инструкциям.

Формат работы: Удаленно

Ключевые задачи:

1. Наполнение сайтов:
   – Размещение текстов и изображений на сайтах клиентов;
   – Создание и редактирование категорий интернет-магазинов;
   – Размещение мета-тегов.

2. Администрирование контента:
   – Массовая загрузка и редактирование товаров через админ-панель и Excel;
   – Контроль актуальности контента.

3. Обучение и развитие:
   – Внимательное освоение инструкций и процессов агентства;
   – Постоянное улучшение навыков работы с CMS.

Мы ждем, что вы:

– Имеете ноутбук/ПК и интернет;
– Готовы вникать в технические детали («техничку») и уделять внимание мелочам;
– Умеете искать информацию и желаете обучаться.

Мы предлагаем:

• Удалённую работу в стабильной и динамично развивающейся компании;

• График работы: 5/2, 10:00-18:00 по московскому времени;

• Обучение и развитие: Работа с опытным наставником, регулярная обратная связь, доступ к библиотеке инструкций;

• Заработная плата: на испытательный срок в первый месяц 20.000 руб., во второй месяц - 30.000 руб., далее 40.000 руб. и 50.000 рублей соответственно;

• Стабильность: Оплата переработок, зарплата — 2 раза/месяц без задержек.

• Возможность карьерного роста до руководителя направления.

Этапы отбора:

1. Анкета и тестовое задание высылаются в ответ на первый отклик.

2. Первичное собеседование с ​​​​​ассистентом руководителя.

3. Выход на тестовый день.

Рассматриваются отклики только с заполненной анкетой и внимательно выполненным тестовым заданием.

Наличие сопроводительного письма к отклику будет плюсом.

Обращаем отдельное внимание, что эта вакансия не связана с соц. сетями.