Разработка предложений по изменению нормативных документов, регламентирующих организацию и нормирование труда персонала.
Проведение анализа состояния нормирования, степень обоснованности и напряженности норм в структурных подразделениях.
Контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов, определение экономического эффекта от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.
Контроль в структурных подразделениях депо за выявлением устаревших и ошибочно установленных норм, принятие мер к их устранению и недопущению.
Контроль за правильностью применения нормативных материалов по труду.
Анализ степени и причин несоответствия фактических затрат времени нормативным, участие в подготовке предложений, обеспечивающих выполнение норм.
Определение эффективности работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах.
Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям при разработке и реализации программ и планов совершенствования организации труда.
Требования:
Высшее образование (экономическое или инженерно - экономическое).
Опыт работы на аналогичных должностях в области организации и оплаты труда на производственном предприятии не менее 3-х лет.
Знание трудового законодательства; экономики труда; систем показателей по труду, методов их анализа и учета.
Уверенный пользователь Excel обязательно.
Желательно знание программы 1С ЗУП 8.3.
Готовность к командировкам.
Условия:
Официальное трудоустройство.
Постоянное место работы.
ДМС, Коллективный договор, бесплатный проезд железнодорожным транспортом к месту отдыха во время ежегодного отпуска.