Руководитель службы персонала

❗❗❗ В связи с расширением и смены организационной структуры предприятия требуется Руководитель службы персонала❗❗❗

ООО «ЭкоЛэнд» с 2008 года осуществляет деятельность по обращению с отходами в Кузбассе. На протяжении 15 лет наше предприятие занимает лидирующие позиции среди предприятий отрасли в России, применяя передовые технологии обработки и размещения отходов.

С 2018 года ООО «ЭкоЛэнд» является основным полигонов ТКО, обслуживающим весь юг Кузбасса. Годовой объем обрабатываемых отходов составляет 300 тыс. тонн.

В настоящее время разрабатывает проект «Комплекс переработки отходов», предусматривающий модернизацию существующей линии сортировки, строительство линии компостирования отходов, а также расширение участка складирования отходов. Все это позволит нашему предприятию и Кузбассу достичь показателей, установленных национальным проектом «Экология» в области обращения с отходами.

Обязанности:

• формирование бюджета подразделения на год
• анализ КПЭ по службам общества
• актуализация орг.структуры и штатного расписания
• актуализация системы мотивации
• обновление базы CRM-кандидатов
• мониторинг рынка труда
• поиск кандидатов и проведение собеседования
• сопровождение процесса адаптации сотрудников
• формирование плана обучения сотрудников общества
• актуализация политики по обучению на предприятии в зависимости от текущих потребностей
• формирование и популяризация бренда работодателя
• внутренние коммуникации коллектива
• организация эффективной системы подбора, адаптации и развития персонала
• организация разработки и контроль исполнения программы обучения и программ личностного развития сотрудников;
• адаптация системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников, ее постоянная актуализация;
• организация оценки удовлетворенности персонала и контроль исполнения мероприятий по ее итогам;

- высшее образование (профильное)

- опыт работы в сфере управления персоналом, рекрутинга, кадрового делопроизводства не менее 3 лет и опыт руководящей должности от 1 года;

- опыт внедрения систем оплаты труда и мотивации (материальной и нематериальной) работников;

- опыт разработки программ обучения, организации семинаров;

- опыт участия в трудовых спорах, взаимодействия с контролирующими органами по вопросам трудового права;

- опыт взаимодействия с кадровыми агентствами

- знание основных принципов экономики и бюджетирования;

- наличие управленческих навыков и умение работать с людьми;

- способность обучаться и перенимать опыт успешных компаний.

- официальное трудоустройство;

- доставка служебным транспортом;

- интересная работа;

- график работы /2 с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16:30;

- ежегодное профессиональное обучение, повышение квалификации;

- посещение выставок, конференций;

- ДМС