Менеджер по развитию стратегических партнерств

О компании

Ardo Solutions — динамичная международная компания, ориентированная на создание высокодоходных партнерств и предоставление исключительных услуг. Мы расширяем свое присутствие в Казахстане и ищем целеустремленного менеджера по развитию партнерств для реализации наших инициатив в Казахстане.

Обзор роли

Мы ищем амбициозного и хорошо связанного профессионала для построения и развития стратегических партнерств. Эта роль предполагает активную работу по привлечению B2B-партнеров, проведение презентаций компании и создание долгосрочных сотрудничеств с такими организациями, как местные агентства недвижимости, компании по ландшафтному дизайну, фирмы по интерьерному дизайну и архитектуре, семейные офисы, туристические агентства и компании по управлению инвестициями. Вы будете играть ключевую роль в расширении нашей сети и стимулировании роста бизнеса через значимые партнерства.

Основные обязанности

• Поиск и привлечение потенциальных партнеров, соответствующих нашим бизнес-целям, включая агентства недвижимости, дизайнерские фирмы, семейные офисы, туристические агентства и компании по управлению инвестициями.
• Проведение личных и виртуальных встреч, а также презентаций для демонстрации возможностей партнерства.
• Разработка и внедрение программ лояльности для укрепления партнерских отношений.
• Формирование и поддержание эффективной сети стратегических партнеров.
• Регулярное взаимодействие с партнерами и отслеживание прогресса в отношениях для обеспечения устойчивого сотрудничества.
• Анализ эффективности партнерской сети и предоставление подробных отчетов о результатах работы.
• Сотрудничество с нашей командой в Дубае для координации действий и достижения общих целей.
• Выполнение индивидуальных KPI по привлечению партнеров и клиентов.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата: фиксированная месячная база в размере 250 000-500 000 тенге плюс бонусы, зависящие от результатов партнерской деятельности.

• Высокие комиссионные за заключение сделок.

• Комплексное обучение, адаптированное под ваши конкретные цели, для обеспечения успеха.
• Возможность формировать ключевую функцию развития бизнеса в растущей международной компании.
• Гибкая, ориентированная на результаты рабочая культура, ценящая инициативу и доверие.
• Поддерживающая, профессиональная и сплоченная команда.
• Значительные возможности для профессионального роста и карьерного развития.

Требования

• Не менее 1 года опыта в сфере развития бизнеса, продаж или смежных областях.
• Предпочтителен, но не обязателен опыт работы в сфере недвижимости, дизайна, инвестиций или смежных отраслях.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Уверенность в проведении холодных B2B-контактов и личных встреч.
• Проактивность, ориентация на результаты и умение работать самостоятельно с хорошими организаторскими навыками.
• Наличие собственной сети контактов в соответствующих отраслях является значительным преимуществом.
• Высшее образование предпочтительно, но не обязательно.